Volcalis - Recursos Humanos

ENGENHEIRO/A FÍSICO

Na Volcalis, produzimos lã mineral ecológica a partir de areia e ligantes de origem biológica, através de um processo industrial que envolve a fusão de vidro e a sua transformação em rolos e painéis isolantes. A nossa lã contribui diretamente para o conforto térmico e acústico dos edifícios, oferecendo soluções de elevada performance. Cumprimos os mais exigentes padrões de qualidade do ar interior, contribuindo para construções mais sustentáveis.

Estamos a recrutar um(a) Engenheiro(a) Físico para integrar a nossa equipa e participar ativamente no desenvolvimento e otimização dos nossos processos produtivos.

Funções:
– Acompanhar e analisar o processo de fusão do vidro e formação da lã mineral;
– Colaborar no controlo de qualidade físico e térmico do produto final;
– Participar na otimização de processos térmicos e industriais;
– Apoiar o desenvolvimento de novos produtos e soluções técnicas;
– Trabalhar com equipas multidisciplinares em ambiente de melhoria contínua.

Perfil que procuramos:
– Formação em Engenharia Física, Engenharia de Materiais ou área equivalente;
– Interesse por processos físicos e térmicos em contexto industrial;
– Pensamento crítico, atenção ao detalhe e capacidade analítica;
– Proatividade, autonomia e gosto por aprender.

O que oferecemos:
– Formação contínua e contacto direto com tecnologias industriais avançadas;
– Oportunidade de crescimento técnico e profissional.

Tipo: Full Time
Local: Instalações da Volcalis, em Bustos, Oliveira do Bairro

Se está interessado(a) em fazer parte da nossa equipa, envie o seu currículo atualizado para o e-mail: recursos.humanos@volcalis.pt, podendo, em alternativa, dirigir-se às nossas instalações para efetuar a inscrição.

Data de publicação: 06/10/2025

OPERADOR DE PRODUÇÃO (M/F)

Quem procuramos:
– Candidatos dinâmicos, proativos, com sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
– Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos contínuos;
– Experiência prévia em ambiente industrial será valorizada.

Oferece-se:
– Integração em grupo empresarial sólido;
– Formação inicial e contínua em contexto de trabalho;
– Remuneração acima da média;
– Contrato direto com a empresa;
– Entrada Imediata.

Tipo: Full Time.
Local: Bustos – Aveiro.

Os candidatos interessados e que considerem reunir os requisitos, deverão formalizar a sua candidatura, enviando o seu Curriculum Vitae para o e-mail recursos.humanos@volcalis.pt com o assunto “Operador Volcalis”, podendo, em alternativa, dirigir-se às nossas instalações e efetuar a sua inscrição.

Data de publicação: 26/06/2025

RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS (M/F)

Tipo: Full Time
Localização: Presencial | Bustos, Oliveira do Bairro – Aveiro
Horário de trabalho: das 9h00 às 18h00

A Volcalis está a recrutar um(a) Responsável de Recursos Humanos, para liderar estrategicamente a área de RH da Volcalis, assegurando a consolidação da cultura organizacional, o desenvolvimento de lideranças, a comunicação interna e a eficiência dos processos de gestão de talento. O seu principal foco será garantir uma gestão humanizada e alinhada com os objetivos da Volcalis, promovendo uma cultura de confiança, desenvolvimento e alinhamento estratégico.

Sobre a Volcalis:
A Volcalis destaca-se pelas suas boas práticas de igualdade salarial, tendo sido distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) como uma empresa que promove a igualdade remuneratória entre mulheres e homens por trabalho igual ou de igual valor. Com uma cultura organizacional que valoriza a inovação, a sustentabilidade e o bem-estar dos seus colaboradores, a Volcalis posiciona-se como um empregador de referência no setor, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional num ambiente dinâmico e em constante evolução.

Missão:
– Ser parceiro(a) estratégico(a) da Gestão de Topo na definição da política de pessoas;
– Consolidar a cultura organizacional e reforçar o clima e bem-estar no trabalho;
– Profissionalizar a comunicação interna, tornando-a clara, frequente e inspiradora;
– Liderar o recrutamento, onboarding e desenvolvimento de talento;
– Desenvolver chefias intermédias com planos de carreira e formação contínua;
– Gerir indicadores de desempenho, engagement e clima organizacional;
– Assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais e administrativas da função;
– Gerir o Sistema de Gestão Integrado de Recursos Humanos, assegurando a conformidade com as políticas internas e requisitos legais, bem como a melhoria contínua dos processos.

Perfil Ideal:
– Habilitações académicas:
a) Formação superior em RH, Psicologia, Comunicação ou área equivalente;
ou
b) Experiência mínima de 5 anos em funções de liderança em RH ou cultura organizacional;
– Conhecimentos avançados no desenvolvimento de estratégias que reforcem a marca empregadora e retenção de talento;
– Conhecimento aprofundado em legislação laboral e melhores práticas de gestão de talento;
– Excelente capacidade de comunicação escrita e oral;
– Visão estratégica com foco em resultados;
– Liderança inspiradora e capacidade de motivar equipas;
– Mentalidade de sucesso, atitude positiva e proatividade na resolução de problemas;
– Inteligência emocional para gerir as próprias emoções e as da equipa;
– Mentalidade de inovação e foco na melhoria contínua;
– Capacidade para comunicar com entusiasmo e energia e liderança pelo exemplo;
– Excelência na gestão de tempo e organização.

O que oferecemos:
– Salário anual acima da média;
– Subsídio de refeição diário de 10,20 € em cartão;
– Contrato de 1 ano com possibilidade de renovação;
– Telemóvel da empresa;
– Seguro de Saúde;
– Progressão na carreira garantido para quem demonstre ser um profissional de topo;
– Formação contínua e oportunidade de desenvolvimento profissional;
– Oportunidade de integrar uma empresa sólida e em crescimento;
– Um papel de Gestão com impacto direto nas decisões e na cultura;
– Autonomia para propor e liderar iniciativas estratégicas;
– Benefícios adicionais de acordo com a política da empresa.

Por que razão te deves juntar a nós?
– Porque esta não é “mais uma função de RH”. É uma oportunidade de liderares uma transformação real, com espaço para inovar, errar, aprender e deixar a tua marca.
– Aqui, com o apoio direto da Gestão de Topo, vais liderar um projeto que já começou, mas que precisa de ti para chegar ao próximo nível.

Se procuras estabilidade sem estagnação, estrutura com margem de ação, e uma empresa com valores reais, então esta oportunidade é para ti.
Envia o teu CV e a tua carta de motivação para o e-mail recursos.humanos@volcalis.pt, ao cuidado de Carolina Tenente.

Data de publicação: 06/05/2025